Sorveglianza sanitaria

La Sorveglianza Sanitaria ai sensi del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, D.lgs 81/08, è definita come l'insieme degli atti medici, finalizzati a tutelare lo stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.

La Medicina del Lavoro come sappiamo è obbligatoria per tutte le società di qualsiasi settore merceologico con almeno un lavoratore dipendente: è lo stesso Testo Unico ad indicare questo obbligo indipendentemente dal numero di lavoratori.

I tre scopi principali della Medicina del Lavoro sono:

Mantenere e promuovere la salute dei lavoratori a supporto della capacità lavorativa;
Il continuo miglioramento dell’ambiente di lavoro e delle mansioni per rendere il tutto compatibile con le necessità di salute e sicurezza;
La creazione di una cultura del lavoro nell’ottica di un ambiente sicuro e salubre, favorendo un clima sociale positivo e in armonia per migliorare la produttività dell’azienda.

Il tutto si traduce in sistemi integrati di gestione del personale, nel favorire la partecipazione dei lavoratori alla vita dell’azienda sia nelle politiche di formazione che di gestione della qualità.

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Le aziende hanno l’obbligo di nominare un Medico Competente, figura professionale incaricata ad attuare la Sorveglianza Sanitaria per le aziende. Questo ruolo può essere svolto in primo luogo da medici specialisti in Medicina del Lavoro, ma anche da specialisti in Igiene e Medicina Preventiva e/o Medicina Legale e delle Assicurazioni al conseguimento di uno specifico corso post specializzazione. Come gli altri medici è iscritto all’apposito ordine ed è inserito nelle liste pubbliche dei medici competenti del ministero della salute.

Questo professionista è un riferimento alle diverse figure in azienda: in primo luogo per i lavoratori dipendenti, per il datore di lavoro e per i ruoli aziendali con focus sulla prevenzione e la sicurezza (RSPP, RLS, Travel Manager, HSE Manager, ecc.).

È compito del Medico Competente attestare l’idoneità di un soggetto ad una specifica mansione, analizzando le situazioni di rischio, rapportate alla presenza di patologie professionali, all’abuso di alcol e stupefacenti, alla storia clinica e genetica dell’utente ma anche dei familiari.

Un medico competente mira al benessere fisico del personale e alla salubrità degli spazi lavorativi: una volta si limitava alla valutazione fisico-sanitaria del lavoratore, ma ora è coinvolto fin dall’inizio del processo di prevenzione interno aziendale a fianco del datore di lavoro e delle figure aziendali preposte.

Di seguito alcuni degli obblighi disciplinati dall’art. 25 del D.lgs. 81/08:

collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione aziendale alla valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori partecipando attivamente alla redazione del DVR (documento della valutazione dei rischi);
visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno;
redigere i protocolli sanitari che stabiliscono, dopo la valutazione dei rischi di ogni singola mansione lavorativa, la periodicità delle visite e la tipologia di accertamenti sanitari da effettuarsi per verificare l’idoneità lavorativa del lavoratore;

invia annualmente all’INAIL una relazione anonima collettiva sullo stato di salute complessivo del personale;
mantiene i rapporti con gli Organi Territoriali;
se l’azienda ha più di 15 dipendenti, partecipa alla Riunione Periodica Annuale indetta dal Datore di Lavoro.

Ambimed è in prima linea nello sviluppo di nuovi processi informatici in grado di semplificare l’attività delle figure aziendali: grazie al suo Software di Medicina del Lavoro le procedure e la pianificazione sono state tutte digitalizzate consentendo un accesso rapido, facile e sicuro alle informazioni aziendali dematerializzando completamente le cartelle sanitarie cartacee.

Questo permette alla nostra azienda, in linea con quanto è previsto dalle normative sanitarie e legislative, sulla base delle esigenze dei clienti di offrire i servizi di Medicina del Lavoro e della Business Travel Medicine su tutto il territorio nazionale proponendo i migliori Medici Competenti sulla base delle specifiche esigenze delle imprese che si affidano a noi, garantendo un vero e proprio servizio tailor made.

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