Lavora con noi

In Ambimed condividiamo entusiasmo e motivazione in un ambiente organizzato e dinamico, in costante evoluzione.
I nostri dipendenti costituiscono un patrimonio non solo umano ma di esperienze individuali, indispensabile per la crescita del nostro business. Riteniamo quindi importante che ognuno possa trovare il giusto spazio per avviare un percorso di arricchimento professionale vicino alle sue competenze e alla sua motivazione.

Crediamo fortemente nel valore e nel potenziale delle persone. Per questo, creiamo le condizioni affinché le persone che aderiscono al nostro team siano coinvolte in prima persona con responsabilità e orientamento ai risultati attraverso un approccio etico che metta al centro il cliente e la qualità del servizio.

Lo staff di Ambimed è, inoltre, inserito in un percorso di valutazione delle prestazioni, con l’obiettivo di raccogliere feedback sulle attività assegnate, migliorare le azioni a sostegno dei risultati e favorire la crescita delle competenze. Ad ogni individuo vengono messi a disposizione gli strumenti per esprimere al meglio le proprie potenzialità.

Raccontaci di te. Saremo entusiasti di invitarti a bordo.

Grazie di aver inviato la tua richiesta di lavorare con noi. Se la tua figura verrà selezionata dal nostro ufficio HR verrai ricontattato.
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Ambimed Group: Start-up specializzata in servizi sanitari dedicati alla Medicina dei Viaggi e alla Medicina del Lavoro.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un profilo come Stage Back Office Commerciale.

Mansioni e Responsabilità:

  • Il candidato sarà inserito in un percorso formativo che prevede la graduale acquisizione di competenze specifiche nel ruolo di supporto all’ Account Manager e al cliente finale.

Nello Specifico

  • Gestione delle offerte e presentazioni commerciali
  • Analisi e certificazione dei contratti per la predisposizione alla firma
  • Coordinamento con l’Account Manager per la chiusura delle offerte
  • Una volta acquisita la commessa, garantisce il corretto passaggio delle informazioni alle strutture coinvolte per il suo avvio
  • Gestione delle scadenze contrattuali
  • Gestione dell’archiviazione dei documenti e il passaggio della documentazione ad altre funzioni per competenza
  • Gestione della reportistica commerciale

Requirements

  • Capacità di interagire efficacemente al telefono
  • Capacità di adattare il proprio vocabolario in relazione al profilo dell’interlocutore
  • Capacità di mantenere la calma in situazioni inaspettate e potenzialmente stressanti.
  • Dinamicità, entusiasmo, flessibilità e curiosità.
  • Ottima conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel)

Offriamo

Assunzione diretta a scopo di inserimento stabile in azienda
Contesto meritocratico, giovane, dinamico

Gli Step Di Selezione Sono

  • Un primo contatto di approfondimento;
  • Colloquio con un recruiter;
  • Colloquio coi responsabili della funzione.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Giorni lavorativi

Dal lunedì al venerdì

Il candidato si occuperà dell'assistenza ai clienti. Si relazionerà con le diverse business unit interne (Medicina dei Viaggi, Medicina del Lavoro & Business Travel Medicine) per la gestione delle attività di vendita e di supporto al Cliente quotidiane insieme alla risoluzione dei task assegnateli.

Collaborerà in modo attivo con i colleghi ed il proprio responsabile allo scopo di ottimizzare i processi di qualità e gestione della clientela.

Il candidato ideale:

  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Pregresse esperienza di supporto vendite telefoniche (inbound – outbound)
  • ottima conoscenza lingua inglese
  • Conoscenze di ambienti web e data base
  • Utilizzatore abituale di servizi online
  • Ottima capacità di comunicazione orale e scritta
  • Capacità di gestione dello stress
  • Flessibilità nella gestione di più task contemporaneamente
  • Alta predisposizione al lavoro di team

Completano il profilo un forte orientamento al risultato ed al problem solving, nonché una accurata attenzione alle esigenze del cliente, una personalità dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:

  • Buoni pasto
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Orario:
Dal lunedì al venerdì

Requisito linguistico flessibile:
Italiano non richiesto

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Ambimed Group: Azienda specializzata in servizi sanitari dedicati alla Medicina dei Viaggi e alla Medicina del Lavoro.

Cerchiamo una persona che abbia l'entusiasmo di raccontare a tutti i nostri target chi è Ambimed.

Mansioni e Responsabilità:

  • Analisi delle necessità interne attraverso un confronto con i team di lavoro per la creazione delle tracce da far sviluppare
  • Analisi delle pubblicazioni di settore e dei canali digitali di informazione per identificazione fonti utili allo sviluppo di nuove tracce
  • Colloquio e analisi di nuovi editor terzi per inserimento nel team di lavoro
  • Assegnazione delle tracce al team di editor esterni, compresa deadline di consegna
  • Monitoraggio delle consegne degli editor, revisione dei contenuti e sistemazione secondo “tone of voice” di Ambimed per linea di business
  • Pianificazione delle uscite editoriali e trasmissione dei contenuti al reparto IT
  • Assistenza alle attività di Social Marketing per la revisione dei post secondo Piano Editoriale
  • Analisi di Google Analytics per verificare il rendimento delle pagine del sito, con focus sui contenuti editoriali
  • Revisione/aggiornamento delle schede paese di Ambimed, attività ricorrente da effettuare ogni 6 mesi
  • Assistenza all’ufficio di Comunicazione per ideazione e revisione elaborati e pagine del sito
  • Redazione di bozze di contenuti sulle tematiche aziendali
  • Gestione del budget dedicato alla realizzazione dei contenuti
  • Relazione mensile delle attività di cui sopra

Requirements

Richiesta obbligatoria: conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Anni di esperienza richiesta: 3-5
Nice to have - Sensibilità estetica e conoscenza di base di Photoshop e Illustrator - Conoscenza di base strumenti montaggio video

Retribuzione commisurata al ruolo e all'esperienza richiesta.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Gli step Di Selezione Sono:

  • Un primo contatto di approfondimento;
  • Colloquio con un recruiter;
  • Colloquio coi responsabili della funzione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Stipendio: €25.000,00 all'anno

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale

Giorni lavorativi:
Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Bonus annuale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
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