Il manager QHSE può essere il RSPP?

Data pubblicazione: 23/11/2023
Categoria: News - Autore: Lavinia Barone

Il mondo del lavoro è costantemente in evoluzione, e con esso, le responsabilità e i ruoli dei professionisti che si occupano della sicurezza e della salute sul posto di lavoro. Due figure chiave in questo contesto sono il "Manager per la Qualità, l'Igiene, la Sicurezza e l'Ambiente" (QHSE) e il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" (RSPP). Entrambi sono cruciali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa. Ma quali sono le differenze e le similitudini tra queste due figure?

Il Manager QHSE è responsabile della gestione e del coordinamento delle attività legate alla Qualità, all'Igiene, alla Sicurezza e all'Ambiente all'interno di un'organizzazione. Il suo obiettivo principale è quello di assicurare che l'azienda rispetti le leggi e le normative riguardanti la sicurezza sul lavoro e la protezione dell'ambiente. Questa figura è spesso coinvolta nella definizione di politiche aziendali, nel monitoraggio delle prestazioni e nella gestione delle certificazioni di qualità.

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, invece, è una figura obbligatoria nelle aziende italiane, secondo quanto stabilito dal Decreto Legislativo 81/2008. Il suo compito principale è quello di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul posto di lavoro. Il RSPP deve sviluppare e implementare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e assicurarsi che le misure di prevenzione e protezione siano adottate e rispettate.

Il primo punto di distinzione è la base legale dei due ruoli:

Il RSPP è una figura obbligatoria secondo la legge italiana e deve essere presente in ogni azienda. D'altra parte, il Manager QHSE può essere una figura volontaria, spesso nominata dall'azienda per migliorare le prestazioni in termini di qualità, sicurezza e ambiente.
Il RSPP è principalmente concentrato sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori, garantendo che siano adottate misure preventive e protettive adeguate. Il Manager QHSE, invece, è più ampio nella sua visione e può essere coinvolto anche in questioni di qualità e ambiente, oltre che nella sicurezza.

Le attività specifiche svolte da queste due figure differiscono anche notevolmente. Il RSPP si concentra sulla valutazione dei rischi, sull'elaborazione del DVR e sulla supervisione delle attività di sicurezza mentre il Manager QHSE può essere coinvolto in attività di miglioramento continuo della qualità, nell'ottenimento di certificazioni di qualità e nella gestione delle politiche ambientali.

Nonostante le differenze, ci sono alcune similitudini: entrambi sono responsabili della sicurezza sul posto di lavoro e della gestione dei rischi ed inoltre devono collaborare strettamente con altre figure aziendali, come i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e i medici competenti.

La sovrapposizione tra i due ruoli è possibile, ma dipende dalle dimensioni e dalle esigenze dell'azienda. In alcune piccole aziende, ad esempio, potrebbe essere vantaggioso avere una singola persona che ricopre entrambi i ruoli. Tuttavia, è importante assicurarsi che questa persona abbia la formazione e l'esperienza necessarie per gestire entrambe le responsabilità in modo efficace.

In conclusione, il Manager QHSE e il RSPP sono figure chiave nella gestione della sicurezza e della salute sul lavoro, ma differiscono in termini di requisiti legali, focus primario e attività specifiche. La possibilità di sovrapposizione dei ruoli dipende dalle dimensioni e dalle esigenze dell'azienda. Mentre il RSPP è una figura obbligatoria in Italia, il Manager QHSE può essere una scelta volontaria per migliorare le prestazioni aziendali in termini di qualità, sicurezza e ambiente. In ogni caso, entrambi sono fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso della normativa.

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